infobroker.de Themen » Finanzkrise

Neue Herausforderungen an den Einkauf – die Krise für die Zukunft nutzen

admin — Tue, 27 Oct 2009 07:18:36 +0000

• Die Anforderungen an und die Bedeutung von Einkaufsabteilungen sind durch die Wirtschaftskrise weiter angestiegen.
• Strategisch wichtig für die Zeit nach der Krise werden sich Verbesserungen der Prozesse, ein umfassendes Lieferantenmanagement sowie die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien erweisen.
• Besonders die Analyse von Lieferantenrisiken darf zurzeit nicht vernachlässigt werden.
• Die Einbindung von Lieferpartnern in die Produktentwicklung führt meist zu langfristigen Wettbewerbsvorteilen

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Finanzkrise – Unternehmensbewertung in schwierigen Zeiten

admin — Wed, 21 Oct 2009 07:07:39 +0000

• In Krisenzeiten können Fusionen, Betriebsveräußerungen, Teilbetriebsveräußerungen, Erweiterungen oder Gesellschafteraufnahmen den Fortbestand eines Betriebs sichern.
• Umstrukturierungsmaßnahmen erfordern ein zuverlässiges Bewertungsverfahren, das den Wert eines Unternehmens möglichst exakt beziffern kann.
• Zuverlässige Verfahren können das Discounted – Free – Cashflow Verfahren, das Multiplikatorenverfahren, das Ertrags- oder Substanzwertverfahren sowie das Stuttgarter Verfahren sein.
• Schwankende Zinssätze und unsichere Prognosen zeigen die Schwachstellen der unterschiedlichen Bewertungsverfahren in Krisenzeiten

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Fondsbranche – leichte Erholung nach Finanzkrisen-Crash

admin — Sun, 27 Sep 2009 07:23:39 +0000

• Nach dem Einbruch des Geschäfts im Jahr 2008 geht es bei den deutschen Fondsgesellschaften wieder leicht aufwärts.
• Im ersten Halbjahr 2009 verzeichneten Aktienfonds die größten Zuflüsse; dagegen mussten Geldmarktfondswegen der niedrigen Zinsen Federn lassen.
• Um sich an die schwierigeren Rahmenbedingungen anzupassen, mistet die Fondsbranche derzeit ihre Produktpalette aus.
• Die Übernahme der Cominvest durch Allianz Global Investors ist der bislang größte Zusammenschluss in der deutschen Fondsbranche.

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Giftmülldeponien für faule Kredite – Bad Banks sollen den Banken helfen

admin — Thu, 28 May 2009 06:30:53 +0000

• Noch in diesem Monat will der Gesetzgeber die Einrichtung von Abwicklungsbanken auf den Weg bringen.
• Die sogenannten Bad Banks sollen den Banken ihre faulen Kredite abnehmen und ihnen so wieder eine stärkere Kreditvergabe ermöglichen.
• Die Diskussion um die Ausgestaltung der Bad Banks fokussiert sich derzeit auf nur noch zwei Modelle. Favorit ist die Gründung von bankeigenen Zweckgesellschaften, eine Alternative ist die „Anstalt in der Anstalt“.

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Kurzarbeit in den Betrieben – die Wirtschaftskrise nagt an Löhnen und Gehältern

admin — Sun, 24 May 2009 06:34:06 +0000

• Kurzarbeit gilt derzeit als das einzige Mittel, um einen Anstieg der Arbeitslosenzahlen zumindest zu verschieben.
• Der Gesetzgeber hat das Antragsverfahren darum vereinfacht und die Zuzahlungsdauer durch die Bundesanstalt für Arbeit verlängert.
• Die explodierenden Kurzarbeiterzahlen haben einen Anstieg der Arbeitslosenquote jedoch nicht verhindern können. Manche Experten erwarten, dass im nächsten Jahr fünf Millionen Menschen Arbeit suchen werden.

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Recruiting in der Krise

admin — Mon, 18 May 2009 07:20:58 +0000

• Ob ein Unternehmen auch in Krisenzeiten erfolgreich wirtschaftet, hängt entscheidend von seinen Mitarbeitern ab. Doch die schlechte Wirtschaftslage zwingt Unternehmen dazu Sparmaßnahmen zu ergreifen und Personal abzubauen.
• Jetzt sind die Personalmanager gefragt. Es gilt, einerseits Stellen zu kürzen, andererseits Abwerbungsversuche seitens der Konkurrenz zu verhindern und gleichzeitig die Motivation im Unternehmen hoch zu halten.
• Aber trotz Krise ist eine langfristige Personalplanung unerlässlich, schließlich gilt es, sich für die Zeit nach dem Abschwung zu rüsten. Somit plädieren viele Personaler für ein antizyklisches Verhalten, setzen auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und stellen weiterhin ein.

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Auf Sparflamme – die Stahlkocher legen ihre Öfen still

admin — Thu, 07 May 2009 08:43:50 +0000

Die in Deutschland produzierenden Stahlwerke sehen sich der schlimmsten Krise seit 1945 gegenüber. Experten sehen die fatale Lage allerdings nicht nur als Folge der Finanzkrise, sondern auch als Resultat versäumter Modernisierungsmaßnahmen und Anpassungen.

Die deutschen Stahlwerke vermindern ihren Produktionsausstoß und legen Hochöfen still. Arcelor Mittal hat seine Kapazitäten in Europa nahezu halbiert. Salzgitter rechnet für das erste Halbjahr 2009 mit roten Zahlen.
ThyssenKrupp geht derzeit das Geld aus. Das Unternehmen hat sich daher zu einem tiefgreifenden Umbau des Konzerns entschlossen.

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Die großen deutschen Finanzvertriebe – die Lage im Frühjahr 2009

admin — Thu, 30 Apr 2009 08:57:42 +0000

• In der Finanzkrise hat sich von den großen deutschen Finanzvertrieben Marktführer DVAG bislang noch am besten aus der Affäre gezogen.
• Dagegen hat die Hannoveraner AWD, die von der Schweizer Swiss Life geschluckt wurde, für 2008 äußerst schwache Zahlen vorgelegt.
• Die Heidelberger MLP hat sich erfolgreich gegen die Übernahme durch die Swiss Life gewehrt.
• Der Kölner Finanzvertrieb OVB leidet besonders unter dem Konjunktureinbruch in Osteuropa, wo er einen Großteil seiner Geschäfte tätigt.

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G-20-Gipfel in London – eine neue Finanzmarktarchitektur soll die Weltwirtschaft in Gang bringen

admin — Wed, 29 Apr 2009 08:54:25 +0000

• Die Beschlüsse von London sind erstaunlich konkret ausgefallen. Die Bundeskanzlerin sprach sogar von einer neuen Finanzmarktarchitektur.
• Die Ergebnisse sind vielfältig: Steueroasen geht es an den Kragen, Hedge-Fonds werden zukünftig kontrolliert und die Banken müssen sich besser für Schieflagen wappnen.
• Eine erste Folge des G-20-Gipfels ist eine ebenso betroffene wie beleidigte Schweiz. Die Alpenrepublik will nun zügig dafür sorgen, nicht mehr als Steueroase zu gelten

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Trotz Finanzkrise – Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren

admin — Sun, 26 Apr 2009 08:31:02 +0000

• Der Unternehmenserfolg hängt, auch in Krisenzeiten, entscheidend von den Mitarbeitern ab. Ob Kundenkontakt, interne Verbesserungsvorschläge oder das Tagesgeschäft: Es sind die Mitarbeiter und deren Motivation, die ein Unternehmen ausmachen.
• Doch gerade jetzt, in Zeiten der Finanzkrise, drohen Entlassungswellen und Sparmaßnahmen. Die Ängste der Mitarbeiter steigen, das Betriebsklima verschlechtert sich und die Motivation sinkt.
• Um die Mitarbeitermotivation zu stärken, setzen Unternehmen auf verschiedene Maßnahmen, wie eine offene Informationspolitik und das Coaching ihrer Führungskräfte. Deren Aufgabe ist es, die Mitarbeiter zu motivieren, doch Studien zeigen, dass viele Führungskräfte dies noch lernen müssen.

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